குடியேற்றத்தின் வகைகள்
நிரந்தர அந்தஸ்துக்காக தனிநபர்களுக்கு வழங்கப்படும் குடியேற்றத் திட்டங்களின் வகைகள்
பொருளாதார புலம்பெயர்ந்தோர்:
தொழிலாளர் சந்தை தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய, சொந்தமாக மற்றும் நிர்வகிக்க அல்லது ஒரு வணிகத்தை கட்டியெழுப்ப, கணிசமான முதலீடு செய்ய, சொந்த வேலைவாய்ப்பை உருவாக்க அல்லது குறிப்பிட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் திறன் மூலம் கனடாவின் பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிக்கும் திறனுக்காக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட புலம்பெயர்ந்தவர்களும் இந்தப் பிரிவில் அடங்குவர். மாகாண அல்லது பிராந்திய தொழிலாளர் சந்தை தேவைகள். திட்டத்தின் கீழே உள்ள பட்டியல் இந்த வகைகளின் கீழ் வருகிறது:
01
தொழிலாளர் திட்டங்கள்
தொழிலாளர் சந்தைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் திறனுக்காகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட புலம்பெயர்ந்தோர் இந்தப் பிரிவில் அடங்குவர். திறமையான பணியாளர்கள் அல்லது திறமையான வர்த்தகத் தொழிலாளர்கள் அல்லது அவர்களின் கனேடிய பணி அனுபவத்தின் அடிப்படையில் அவர்களின் திறன்கள் மற்றும் பணி அனுபவத்தின் அடிப்படையில் அவர்கள் மதிப்பீடு செய்யப்பட்டனர்.
02
திறமையான தொழிலாளி
திறமையான தொழிலாளர்களாக குறிப்பிட்ட தொழிலாளர் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் திறனுக்காக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட புலம்பெயர்ந்தவர்களும் இந்த பிரிவில் அடங்குவர். அவர்களின் கல்வி, மொழித் திறன்கள் மற்றும் மேலாண்மை, தொழில்முறை அல்லது தொழில்நுட்ப வேலைகளில் பணி அனுபவம் போன்ற தேர்வு அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் அவர்கள் மதிப்பிடப்பட்டனர்.
விலக்கு(கள்):
- அட்லாண்டிக் குடியேற்றத் திட்டத்தின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட குடியேறியவர்கள் (பார்க்க 115 அட்லாண்டிக் குடியேற்றத் திட்டம்).
- கனேடிய அனுபவ வகுப்பின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட குடியேறியவர்கள் (113 கனடிய அனுபவ வகுப்பைப் பார்க்கவும்).
- வெளிநாட்டு உள்நாட்டு திட்டத்தின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட குடியேறியவர்கள் (பார்க்க 114 பராமரிப்பாளர்).
- திறமையான வர்த்தக தொழிலாளர்கள் திட்டத்தின் கீழ் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட புலம்பெயர்ந்தோர் (பார்க்க 112 திறமையான வர்த்தக தொழிலாளர்கள்).
- ஒரு மாகாணம் அல்லது பிரதேசத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட குடியேறியவர்கள் (13 மாகாண மற்றும் பிராந்திய வேட்பாளர்களைப் பார்க்கவும்).
03
திறமையான வர்த்தகத் தொழிலாளி
குறிப்பிட்ட வர்த்தகத்தில் தொழிலாளர் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் திறனுக்காக கூட்டாட்சி அரசாங்கத்தால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட புலம்பெயர்ந்தோர் இந்தப் பிரிவில் அடங்குவர். அவர்களின் கல்வி, மொழித் திறன்கள் மற்றும் திறமையான வர்த்தகப் பணிகளுக்குத் தகுதிபெறும் பணி அனுபவம் போன்ற தேர்வு அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் அவர்கள் மதிப்பிடப்பட்டனர். அவர்கள் கனேடிய முதலாளியால் திறமையான வர்த்தகத் தொழிலில் முழுநேர வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றிருக்க வேண்டும் அல்லது மாகாண அல்லது பிராந்திய அதிகாரத்தால் வழங்கப்பட்ட திறமையான வர்த்தகத் தொழிலில் தகுதிச் சான்றிதழ் பெற்றிருக்க வேண்டும். கியூபெக்கைத் தவிர வேறு ஒரு மாகாணம் அல்லது பிரதேசத்தில் வசிக்கும் எண்ணம் அவர்களுக்கு இருந்திருக்க வேண்டும். இந்த வகையில் வகைப்படுத்தப்பட்ட திட்டத்தின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட முதல் குடியேறியவர்கள் 2013 இல் தரையிறங்கியுள்ளனர்.
04
கனடிய அனுபவ வகுப்பு
இந்தப் பிரிவில், மத்திய அரசாங்கத்தால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டு, கனேடிய பணி அனுபவத்தின் அடிப்படையில் நிரந்தர வதிவிட அந்தஸ்து பெற்ற புலம்பெயர்ந்தவர்களும் அடங்குவர். அவர்களின் கனேடிய கல்வி, மொழித் திறன்கள் மற்றும் மேலாண்மை, தொழில்முறை அல்லது தொழில்நுட்ப வேலைகளில் கனேடிய பணி அனுபவம் போன்ற தேர்வு அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் அவர்கள் மதிப்பிடப்பட்டனர். 2013 இல், ஒழுங்குமுறை மாற்றங்கள் தொழிலாளி மற்றும் பட்டதாரி ஸ்ட்ரீம்களை ஒன்றிணைத்தன, இதனால் கனேடிய பணி அனுபவம் திட்டத்தின் மையமாக மாறியது. கியூபெக்கைத் தவிர வேறு ஒரு மாகாணம் அல்லது பிரதேசத்தில் வசிக்கும் எண்ணம் அவர்களுக்கு இருந்திருக்க வேண்டும். இந்த வகையில் வகைப்படுத்தப்பட்ட திட்டத்தின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட முதல் குடியேறியவர்கள் 2009 இல் தரையிறங்கினர்.
05
பராமரிப்பாளர்
கனடாவில் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு குழந்தைகளுக்கான பராமரிப்பு அல்லது முதியோர்கள், குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் அல்லது நாட்பட்ட நோயால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் ஆகியோருக்கு நிரந்தர வதிவிடத்தை வழங்கிய பின்னர் குடியேறியவர்கள் இந்தப் பிரிவில் அடங்குவர். இந்த வகையின் கீழ் வகைப்படுத்தப்பட்ட பெரும்பாலான புலம்பெயர்ந்தோர் தற்காலிக வேலையின் தகுதிக் காலத்தில் கனடாவில் உள்ள ஒரு தனியார் இல்லத்தில் பராமரிப்பாளர்களாகப் பணியாற்றினர். இந்தப் பிரிவின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட முதல் குடியேற்றவாசிகள் 1982 ஆம் ஆண்டு தரையிறக்கப்பட்டனர். அப்போதிருந்து, இந்த பிரிவில் வெளிநாட்டு உள்நாட்டு இயக்கம் (1981-1992), லைவ்-இன் கேர்கிவர் திட்டம் (1992-2014), குழந்தைகளைப் பராமரித்தல் மற்றும் மக்களைப் பராமரித்தல் ஆகியவற்றின் கீழ் பராமரிப்பாளர்களை உள்ளடக்கியது. உயர் மருத்துவ தேவைகள் விமானிகளுடன் (2014-2019), மற்றும் பராமரிப்பாளர்களுக்கான இடைக்கால பாதை (2019). ஜூன் 18, 2019 முதல், பராமரிப்பாளர்கள் தகுதித் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்தால், வீட்டுக் குழந்தை பராமரிப்பு வழங்குநர் பைலட் அல்லது வீட்டு உதவி பணியாளர் விமானி மூலம் நிரந்தர குடியிருப்புக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.
06
அட்லாண்டிக் குடியேற்ற திட்டம்
நான்கு அட்லாண்டிக் மாகாணங்களில் ஒன்றில் வேலை செய்து வாழ விரும்பும் புலம்பெயர்ந்தவர்களும் இந்தப் பிரிவில் அடங்குவர். அவர்கள் கூட்டாட்சி அரசாங்கத்தால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளனர் மற்றும் அவர்களின் கனேடிய அனுபவத்தின் அடிப்படையில் நிரந்தர வதிவிட அந்தஸ்து வழங்கப்பட்டது. அவை பின்வரும் தேர்வு அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் மதிப்பிடப்பட்டன: மொழி, கல்வி, வேலை வாய்ப்பு, பணி அனுபவம் (அட்லாண்டிக் கனடாவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிந்தைய இரண்டாம் நிலை நிறுவனத்தில் தகுதியான சர்வதேச பட்டதாரிகள் தவிர) மற்றும் தீர்வு நிதி தேவைகள். அட்லாண்டிக் குடியேற்ற திட்டம் என்பது கனேடிய நிறுவனத்தில் இருந்து திறமையான வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் மற்றும் சர்வதேச பட்டதாரிகளுக்கு நிரந்தர குடியிருப்புக்கான பாதையாகும். இது பிராந்தியத்தில் தொழிலாளர் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கான முதலாளிகளால் இயக்கப்படும் திட்டமாகும். இந்த வகையில் வகைப்படுத்தப்பட்ட திட்டத்தின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட முதல் குடியேறியவர்கள் 2017 இல் தரையிறங்கியுள்ளனர்.